上了三
因为服务全部是通过人来传递，非常不好标准化，难以管理，本质上它是调动主观能动性的事情。也未试图成为一个客户关系管理(CRM)系统。它从未妄图做一个餐饮解决方案。团队分布在西安和成都这两个二线城
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我们作为创始人，内部是反思我们的价值观，使命是不是出了什么问题?我们
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生活化：90后热爱生活，也爱分享自己的生活，美食、旅行、时尚等都是他
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对于我们来说如何管理1000个城市，管理问题是我们的难题，他觉得他有机会
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